İş Yerinde Transaksiyonel Analiz’i Nasıl Kullanırım?
Transaksiyonel Analiz etkin bir iletişim teorisidir. ELB koçluğu ile birlikte bu teorinin yorumlanması sayesinde modelin hayata entegre edilmesi hayatımızın tüm alanlarında gelişim ve ilerleme sağlar.
Transaksiyonel Analiz’in, ilişkilerin şifresini çözmene yardımcı olurken seni nasıl daha etkin bir koç yapacağına linkteki https://fatihelibol.com/transaksiyonel-analiz-ile-nasil-daha-etkin-bir-koc-olurum/ yazımda değinmiştim.
Bu blog yazımda ise iş hayatında TA’yı nasıl kullanacağından bahsedeceğim.
İş dünyasının en önemli becerileri iletişim, liderlik ve karmaşık ilişkileri anlamlandırıp yorumlayabilmektir. TA bu alanlara etki eden, seni bu alanlarda öne çıkaran güçlü bir araçtır. ELB koçluğu da temellerini kurarken TA’nın bu etkin gücünden destek almıştır. TA ve koçluk önemli kişisel gelişim araçlarıdır. Karmaşayı düzene sokmayı sağlarlar. İş hayatında bu araçlardan yararlanmak, TA’yı bilerek ilişkilerini gözden geçirmek ve ELB koçluğu yaklaşımıyla zor durumların içinden kolaylıkla geçmek mümkündür. Çünkü sen kendi potansiyelini kullanarak hem bir iletişim ustası hem de kendi kendinin koçu olabilirsin.
TA’yı iş yerinde kullanmanın faydaları nelerdir?
İş hayatı insan hayatının önemli bir bölümünü kaplar. İş yerindeki huzursuzluklar ve başarısızlıklar genelde kişilerin iş dışı hayatlarına da etki eder. İyi bir iş hayatı iyi bir hayata giden yolun da önemli bileşenlerinden biridir. Ancak kimse iş hayatının sorunlarını kendisine rağmen çözemez.
Kendi iş hayatında iletişimi güçlendirecek, huzursuzlukları giderecek ve çatışmalı durumların üstesinden gelecek kişi yine sen olacaksın. Tabii bunu yaparken TA’dan yararlanabilirsin ve yararlanmalısın. TA’yı iş yerinde kullandığında iş hayatının çok daha kolay aktığını göreceksin.
TA’nın sana sağlayabileceği faydalara, gel, birlikte bakalım.
- İletişimi geliştirir
Karşındaki kişinin iletişim tarzını anlarsan ona uygun iletişim stratejisini de bulman kolaylaşır. TA, iş yerinde birlikte çalıştığın kişilerin, astlarının ve üstlerinin iletişim tarzlarını anlamana yardımcı olur. Onların ego benlik durumlarını çözdüğün zaman onların nasıl iletişim kurduğunu da çözmüş olursun. Böylece onlarla daha net, daha etkili ve daha uyumlu bir iletişim kurabilir, onlara gerçekten ulaşabilirsin. Bu da aranızdaki iletişimin her gün gelişmesini sağlar.
- Çatışma yönetimini kolaylaştırır
İş hayatında çatışma kaçınılmazdır. Üstelik çatışmalar bizi geliştirir, bu sebeple de iyidir. Çatışma çözülmediği zaman işe ve ilişkilere zarar verir. TA çatışmaların çözümünde de önemli bir yardımcı araçtır. TA sayesinde çatışmaları daha iyi anlayabilir ve yönetebilirsin. Çünkü TA çatışmayı yaratan uyumsuzlukları fark etmeni sağlar. Böylece çatışmanın kaynağını görmen kolaylaşır. Bir sorunun kaynağını bilirsen onu çözmen de kolaydır.
- Liderlik becerilerini geliştirir
Liderlik bir yönüyle insanları yönetip harekete geçirebilme becerisidir. İnsanlar farklı farklıdır ve lider elindeki insan kaynağından mümkün olan en iyi sonucu yaratmak ister. Liderin ekibindeki herkesin becerilerinin farklı olması herkesin ana vizyona katkısının farklı olacağını gösterir. Ayrıca liderlik becerileri sadece liderin değil, ekip üyelerinin de geliştirmesinin faydalı olacağı bir özelliktir. TA sayesinde ekip üyelerini ve çalışma arkadaşlarını tanımak kolaylaşır. TA onların iletişimsel ihtiyaçlarını anlamana vesile olur. İhtiyaçları nelerdir? Beklentileri nelerdir? İhtiyaç ve beklentilerin anlaşılması doğru liderlik tarzını hayata geçirebilmeye katkı sağlar. Karşısındaki kişiler değiştiği için iyi bir lider, farklı kişilere göre liderlik becerisini geliştirebilendir.
- Takım çalışmasında işbirliğini kolaylaştırır
Takımlar uyum içinde çalışmalıdır. Takım içindeki uyumsuzluk veya iletişim eksiklikleri takımın hedefine ulaşmasına engel olur. Uyum, takımın iletişiminin güçlenmesine bağlıdır. TA ile birlikte ekiptekilerin ego durumlarını anlamak, oyunları görmek ve böylece doğru eylemler ve iletişim yöntemleriyle ilişkiye geçmek daha uyumlu, saygılı ve anlayışlı ilişkiler gelişmesine ve takımın ortak hedefine doğru birlikte yol alabilmesine vesile olur. Takımdaki işbirliği başarıyı getirir.
- Oyunların manipülasyonunu bozmaya yardımcı olur
Oyunlar olumsuz ilişki dinamikleridir. Toksik ilişkiler yaratır. Bu tarz ilişki dinamikleri yaşayan kişiler nasıl bir oyunun içinde olduklarının farkında bile değildir. TA oyunların farkına varmanı sağlar. Böylece olumsuz ilişki dinamiğini olumlu yeni ilişkilenme biçimlerine dönüştürmek ve bu oyunun yarattığı manipülasyondan kurtulabilmek mümkündür.
- Empatiyi geliştirir
Empati kurabilmek için kendimizin ve karşımızdakinin duygusal tepkilerini ve ihtiyaçlarını anlamış olmamız gerekir. TA bu ihtiyaçları ve tepkileri anlayabileceğimiz çok net bir teori sunar. Böylece anlaşılan duygular ve ihtiyaçlar empati geliştirmeye ve insan ilişkilerini güçlendirmeye katkı sağlar.
- Daha iyi kararlar vermeni sağlar
Karar vermek ve uygulamak genelde insanlara zor gelir. Bunun sebebi durumu iyi analiz edememiş olmalarıdır. Küçük veya büyük her karar hayatımızı etkiler. İş yerindeki karar verme süreçleri de böyledir. Objektif ve mantıklı kararları gerektirir. TA’nın Yetişkin ego durumunun ne olduğunu anlamak, karar verme süreçlerini doğru yönetmene imkân sunar.
- Kişisel gelişimi destekler
Hepimiz doyumlu bir hayat yaşamak isteriz. Doyumlu hayat tek yönlü değildir. İş hayatın da doyumlu hayatının bir parçasıdır. Kendi gerçek ve bütün potansiyelini bulabilmen için kendini bilmen ve tanıman, potansiyeline ulaşmanı engelleyen durumları ortadan kaldırman gerekir. TA bunun yaparken objektif olabilmeni, hayattaki temas noktalarını ve temasların akışını objektif bir biçimde görüp yönetebilmeni sağlar.
Kendini tanı, çevreni ve iletişimi tanı, hayatını dönüştür
ELB koçluğunda hep söylediğim bir şey vardır: Kendini tanı, çevreni ve iletişimi tanı, hayatını dönüştür.
TA’yı kullan!
Dönüşüm aslında çok basittir. İş hayatında da böyledir. Kendini anlamış, çevresindeki insanları değerlendirmiş ve doğru iletişim stratejilerini hayata geçirmiş birinin olduğu iş ortamlarında herkes bulunmak ister. Çünkü böyle kişilerin yarattığı iş ortamları sağlam ilişkiler üzerine kurulmuştur ve daha verimli bir iş ortamı yaratır. İş performansını ve işbirliği fırsatlarını arttırır. Sorunları çözer. TA anahtardır.
TA iş yeri süreçlerine nasıl yardımcı olur?
- TA’nın ego benlik tanımları insanın hangi ihtiyaçlar, duygu, düşünce ve davranışlarla iletişim kurduğunu gösterir.
- TA insanlar arasındaki iletişim akışını şemalaştırır. Ego benliklerin kişiler arasında nasıl iletişim kurduğunu veya kuramadığını belirginleştirir.
- İlişki kuramayan ego benlikler arasında uyumlu ilişkilerin nasıl yakalanacağını gösterir.
- İnsanların birbirini nasıl daha iyi dinleyebileceğine ve kendilerini yargılardan uzak, objektif tutabileceklerine dair bir ışık yakar.
- Oyunları fark edip toksik ilişkilerin ortadan kalkması için aydınlatıcı işlev üstlenir.
ELB Koçluğunda TA nasıl kullanılır?
TA Dr. Eric Berne tarafından geliştirilen bir iletişim teorisidir. Bu teori sana neyin ne olduğunu, hangi durumların nasıl ortaya çıktığını ve olumsuz durumlardan kurtulmanın nasıl olabileceğini gösterir.
Hayat uzun bir yoldur ve bu yolda sadece tek bir ilişki yoktur. TA’da anlatılan tüm ilişkilenme biçimleri tek tek değil, bir arada ortaya çıkar. Bazen hangisinden hangisine geçildiğini anlamak bile çok zordur. Hayat ayrı ayrı değil, her şeyi bir arada sunar.
Hayat yolunda yürürken önüne çıkan taşların hangilerinin yolunu tıkayacağını, hangilerinin üstünden nasıl atlayacağını, hangi taşları önemseyip hangilerini önemsemeyebileceğini, gereksiz ayrıntılarda oyalanmadan hedefine nasıl ilerleyeceğini zaman zaman karıştırabilirsin. Hedefinden sapabilir, yanlış yollara gidebilirsin.
İş yeri de böyledir. Yolda nasıl yürüyeceğini bilemediğinde, hedefi unuttuğunda veya gereksiz ayrıntılarda oyalandığında yolda yorulabilir, dönüşü kaçırabilir, yoldan çıkıp ana yol yerine şoselerde zaman kaybedebilirsin.
ELB koçluğu yolda yürümenin sanatıdır.
ELB koçluğu yolda yürümenin sanatıdır. Sana teoriyi nasıl kendi hayatının düzlemine oturtabileceğini buldurur. Sana kendini, sende olanı gösterir, senden çevrene bakmanı ister, seninle değişen ve dönüşen hayatını hayal eder, ona ulaşmanı sağlayacak stratejileri geliştirmeni sağlar.
Yaşam bağlarını zenginleştirip güçlendireceğin bu koçluk ile iş yaşamını çok daha zengin, verimli ve başarılı geçirebilir, problemlerinin üstesinden kolaylıkla gelebilirsin.