MENTÖRLÜK HİZMET SÖZLEŞMESİ

MADDE 1 – TARAFLAR

Bir tarafta, “Academy Danışmanlık Anonim Şirketi” (Adres: [Şirket Adresi], Ticaret Sicil No: [Şirket Ticaret Sicil Numarası], Mersis No: [Şirket Mersis Numarası], E-posta: [Şirket E-posta Adresi], Tel: [Şirket Telefon Numarası]) (İşbu sözleşmede kısaca “HİZMET SAĞLAYICI ŞİRKET” olarak anılacaktır.)

ile

Diğer tarafta, “[MENTEE’nin Adı Soyadı]” (Adres: [MENTEE nin Adresi], T.C. Kimlik No: [MENTEEnin T.C. Kimlik Numarası], E-posta: [MENTEEnin E-posta Adresi], Tel: [MENTEEnin Telefon Numarası]) (İşbu sözleşmede kısaca “MENTEE” olarak anılacaktır.)

Arasında aşağıdaki şartlar dâhilinde işbu Mentörlük Hizmet Sözleşmesi (kısaca “Sözleşme“) akdedilmiştir.

MADDE 2 – SÖZLEŞMENİN KONUSU

İşbu Sözleşme’nin konusu; HİZMET SAĞLAYICI ŞİRKET tarafından, Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) tarafından “Master Certified Coach” (MCC) unvanına sahip [Mentorun Adı Soyadı] adlı mentoru aracılığıyla, ICF unvanlandırma sürecinde (ACC, PCC, MCC) ilerlemeyi hedefleyen MENTEE’ye, mesleki gelişimini desteklemek, koçluk yetkinliklerini artırmak ve unvan başvuru sürecine hazırlamak amacıyla verilecek olan mentörlük hizmetinin kapsamının, koşullarının ve tarafların karşılıklı hak ve yükümlülüklerinin belirlenmesidir.

MADDE 3 – HİZMETİN KAPSAMI VE SÜRESİ

HİZMET SAĞLAYICI ŞİRKET, işbu Sözleşme kapsamında MENTEE’ye toplam [Örn: 10] seans birebir mentörlük hizmeti sunacaktır. Her bir seansın süresi [Örn: 60] dakika olarak belirlenmiştir. Seanslar, tarafların mutabık kalacağı tarihlerde ve [Örn: çevrimiçi video konferans platformu ZOOM/ TEAMS] üzerinden gerçekleştirilecektir.

İşbu Sözleşme kapsamında satın alınan mentörlük paketi, Sözleşme’nin imza tarihinden itibaren 1 (bir) yıl süreyle geçerlidir. MENTEE, satın aldığı seansların tamamını bu 1 (bir) yıllık süre içerisinde kullanmakla yükümlüdür. Bu süre sonunda kullanılmayan seans hakları, herhangi bir bedel iadesi, telafi veya devir hakkı doğurmaksızın kendiliğinden ve ihbarsız olarak sona erer. MENTEE, bu sürenin hak düşürücü nitelikte olduğunu ve süre sonunda herhangi bir talepte bulunamayacağını peşinen kabul ve beyan eder.

MADDE 4 – TARAFLARIN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ

4.1. HİZMET SAĞLAYICI ŞİRKET’İN Hak ve Yükümlülükleri:

HİZMET SAĞLAYICI ŞİRKET, mentörlük hizmetini ICF etik kurallarına, mesleki standartlara ve sahip olduğu bilgi ve tecrübeye uygun olarak özenle yerine getirmeyi taahhüt eder.
HİZMET SAĞLAYICI ŞİRKET, seanslar sırasında MENTEE tarafından paylaşılan tüm kişisel ve mesleki bilgileri gizli tutmayı, yasal bir zorunluluk olmadıkça üçüncü kişilerle paylaşmamayı taahhüt eder.
HİZMET SAĞLAYICI ŞİRKET, mücbir sebepler veya zorunlu haller dışında, planlanmış seansları zamanında gerçekleştirmekle yükümlüdür. Gerçekleştiremeyeceği seansları en az 48 saat öncesinden MENTEE’ye bildirmek ve uygun bir tarihte telafi etmekle sorumludur.
HİZMET SAĞLAYICI ŞİRKET, MENTEE’nin ICF unvan başvuru sürecinde rehberlik ve destek sağlayacak olup, unvanın alınmasını garanti etmez.

4.2. MENTEE’nin Hak ve Yükümlülükleri:

MENTEE, işbu Sözleşme’de belirtilen hizmet bedelini, belirlenen ödeme planına uygun olarak zamanında ve eksiksiz ödemekle yükümlüdür.
MENTEE, planlanan seanslara zamanında ve hazırlıklı bir şekilde katılmak, mentörlük sürecine aktif katılım göstermek ve HİZMET SAĞLAYICI ŞİRKET tarafından verilen geri bildirimleri ve gelişim alanlarını dikkate almakla sorumludur.
MENTEE, seansların verimliliğini etkileyecek teknik altyapı (internet bağlantısı, kamera, mikrofon vb.) gereksinimlerini kendisi karşılamakla yükümlüdür.

MADDE 5 – ÜCRET VE ÖDEME KOŞULLARI

İşbu Sözleşme konusu mentörlük hizmetinin toplam bedeli KDV dahil [Toplam Tutar] TL ([Yazıyla Toplam Tutar] Türk Lirası)’dır.

Hizmet bedeli, aşağıdaki ödeme planına göre HİZMET SAĞLAYICI ŞİRKET’in belirteceği banka hesabına ödenecektir:

* [Örn: Sözleşme imza tarihinde peşin olarak]

* [Örn: İlk taksit [Tutar] TL Sözleşme imza tarihinde, ikinci taksit [Tutar] TL [Tarih]’te]

MENTEE’nin ödeme yükümlülüğünü zamanında yerine getirmemesi halinde, HİZMET SAĞLAYICI ŞİRKET hizmet vermeyi durdurma hakkına sahiptir. Bu durumda hizmetin durdurulduğu süre, Sözleşme’nin 3 maddesinin 2. bendinde belirtilen 1 (bir) yıllık geçerlilik süresini uzatmaz.

MADDE 6 – SEANSLARIN PLANLANMASI, İPTALİ VE TELAFİSİ

Seanslar, tarafların ortak takvimlerine uygun olarak karşılıklı mutabakat ile planlanır.

MENTEE, planlanmış bir seansa katılamayacak olması durumunda, bu durumu seans saatinden en az 48 (kırk sekiz) saat önce HİZMET SAĞLAYICI ŞİRKET’e yazılı olarak (e-posta, SMS vb.) bildirmekle yükümlüdür. Süresinde yapılan bildirimler için MENTEE telafi hakkı kazanır.

MENTEE, kazandığı telafi hakkını, ilgili seansın orijinal tarihinden itibaren 3 (üç) ay içinde kullanmalıdır. Bu süre içinde talep edilmeyen ve gerçekleştirilmeyen telafi seanslarına ilişkin hak, herhangi bir ek bildirime gerek kalmaksızın düşer. MENTEE, bu sürenin hak düşürücü nitelikte olduğunu ve bu sürenin sonunda ilgili seans için herhangi bir ücret iadesi veya hak talebinde bulunamayacağını gayrikabili rücu olarak kabul, beyan ve taahhüt eder.

MENTEE tarafından 48 saatten daha kısa bir süre kala yapılan iptal bildirimleri veya seansa katılım sağlanmaması durumunda, ilgili seans yapılmış sayılır ve MENTEE bu seansa ilişkin hakkını kullanmış kabul edilir. Bu durumda herhangi bir telafi veya ücret iadesi yapılmaz.

MADDE 7 – GİZLİLİK

Taraflar, işbu Sözleşme’nin ifası sırasında birbirleri hakkında edindikleri her türlü ticari, mesleki, kişisel ve özel bilgiyi gizli tutmayı, yasal zorunluluklar haricinde diğer tarafın yazılı onayı olmaksızın üçüncü kişilerle paylaşmamayı taahhüt ederler. Bu gizlilik yükümlülüğü, Sözleşme sona erse dahi süresiz olarak devam edecektir.

MADDE 8 – FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI

HİZMET SAĞLAYICI ŞİRKET tarafından mentörlük hizmeti kapsamında MENTEE’ye sunulan veya MENTEE’nin erişimine açılan her türlü eğitim materyali, sunum, çalışma kağıdı, model, yöntem, dijital içerik ve benzeri materyallerin (bundan böyle “Materyaller” olarak anılacaktır) tüm fikri ve sınaî mülkiyet hakları, 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu ve ilgili mevzuat uyarınca münhasıran HİZMET SAĞLAYICI ŞİRKET’e aittir.

MENTEE’ye, Materyaller üzerinde sadece kişisel gelişim ve mentörlük sürecine katılım amacıyla, münhasır olmayan, devredilemez ve alt lisans verilemez bir kullanım hakkı tanınmıştır. MENTEE, bu Materyalleri HİZMET SAĞLAYICI ŞİRKET’in önceden yazılı izni olmaksızın çoğaltamaz, dağıtamaz, kiralayamaz, satamaz, üçüncü kişilerle paylaşamaz, kamuya sunamaz, ticari amaçla kullanamaz veya üzerinde herhangi bir değişiklik yapamaz.

MENTEE’nin işbu madde hükümlerine aykırı davranması, Sözleşme’nin esaslı ihlali niteliğinde olup, bu durumda HİZMET SAĞLAYICI ŞİRKET, Sözleşme’yi derhal ve tek taraflı olarak feshetme hakkına sahiptir. Fesih halinde MENTEE’nin ücret iade talebi hakkı bulunmamaktadır. Ayrıca MENTEE, bu ihlal nedeniyle HİZMET SAĞLAYICI ŞİRKET’in uğradığı tüm doğrudan ve dolaylı zararları tazmin etmekle yükümlüdür.

MADDE 9 – KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI

HİZMET SAĞLAYICI ŞİRKET, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) ve ilgili mevzuat uyarınca, MENTEE’nin kişisel verilerini (kimlik bilgileri, iletişim bilgileri, mentörlük süreciyle ilgili notlar ve paylaşımlar vb.) işbu Sözleşme’nin kurulması ve ifası, yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi ve meşru menfaatleri kapsamında işlemektedir.

MENTEE, kişisel verilerinin işlenmesine ilişkin detaylı bilgilere, HİZMET SAĞLAYICI ŞİRKET’in [Şirket Web Sitesi Adresi] adresinde yer alan “Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Aydınlatma Metni”nden ulaşabileceğini, sözleşmeyi imzalamadan önce bu metni okuyup anladığını kabul ve beyan eder.

MENTEE, 6698 sayılı KVKK’nın 11. maddesinde belirtilen haklarına (kişisel verilerinin işlenip işlenmediğini öğrenme, bilgi talep etme, düzeltme isteme vb.) ilişkin taleplerini, HİZMET SAĞLAYICI ŞİRKET’in Aydınlatma Metni’nde belirtilen usul ve esaslara uygun olarak HİZMET SAĞLAYICI ŞİRKET’e iletebilir.

MADDE 10 – SORUMLULUĞUN SINIRLANDIRILMASI

HİZMET SAĞLAYICI ŞİRKET’in rolü, MENTEE’ye rehberlik etmek, farklı bakış açıları sunmak ve mesleki gelişimine destek olmaktır. MENTEE’nin kariyeri, işi ve özel hayatı ile ilgili alacağı tüm kararlar, yapacağı eylemler ve bunların sonuçları tamamen MENTEE’nin kendi sorumluluğundadır. HİZMET SAĞLAYICI ŞİRKET, MENTEE’nin ICF unvan sınavlarındaki başarısı veya unvanı alması konusunda herhangi bir garanti vermez ve bu konularda HİZMET SAĞLAYICI ŞİRKET’e herhangi bir sorumluluk atfedilemez.

MADDE 11 – SÖZLEŞMENİN FESHİ VE CEZAİ ŞART

Taraflar, karşılıklı anlaşarak işbu Sözleşme’yi her zaman sona erdirebilirler.

MENTEE’nin Sözleşme’de belirtilen ödeme yükümlülüklerini yerine getirmemesi veya Madde 8’de belirtilen fikri mülkiyet hakları da dâhil olmak üzere diğer asli yükümlülüklerini HİZMET SAĞLAYICI ŞİRKET’in yazılı ihtarına rağmen 7 gün içinde gidermemesi halinde, HİZMET SAĞLAYICI ŞİRKET Sözleşme’yi tek taraflı olarak ve derhal feshetme hakkına sahiptir. Bu durumda, MENTEE o tarihe kadar aldığı hizmetlerin bedelini ödemekle yükümlü olup, kullanılmamış seanslar için herhangi bir ücret iadesi talep edemez.

MENTEE’nin işbu Sözleşme’yi haklı bir sebep olmaksızın tek taraflı olarak feshetmesi veya hizmet almaktan vazgeçmesi halinde, MENTEE, HİZMET SAĞLAYICI ŞİRKET’e [Örn: Toplam Sözleşme Bedelinin %20’si] oranında cezai şart ödemeyi kabul ve taahhüt eder. Bu cezai şart muaccel olup, herhangi bir ihtar veya ihbara gerek kalmaksızın talep edilebilir. HİZMET SAĞLAYICI ŞİRKET’in bu cezai şartı aşan zararlarını talep etme hakkı saklıdır.

MADDE 12 – REKABET YASAĞI (ALTERNATİFLİ MADDE ÇIKARILABİLİR.)

MENTEE, işbu Sözleşme kapsamında HİZMET SAĞLAYICI ŞİRKET’ten edindiği müşteri çevresi, iş sırları, eğitim metodolojileri, materyaller ve benzeri ticari sır niteliğindeki bilgileri kullanarak, Sözleşme süresince ve Sözleşme’nin herhangi bir nedenle sona ermesinden itibaren [Örn: 1 (bir)] yıl süreyle, HİZMET SAĞLAYICI ŞİRKET’in faaliyet gösterdiği Türkiye Cumhuriyeti sınırları içerisinde aynı veya benzer mentörlük, koçluk veya eğitim hizmetlerini doğrudan veya dolaylı olarak kendisi veya üçüncü bir kişi/kurum adına sunmayacağını, bu tür bir faaliyette bulunan herhangi bir kişi veya kuruma ortak olmayacağını, danışmanlık yapmayacağını veya herhangi bir şekilde destek sağlamayacağını kabul ve taahhüt eder.

MENTEE’nin işbu rekabet yasağı hükmüne aykırı davranması halinde, HİZMET SAĞLAYICI ŞİRKET’e [Örn: 50.000 TL (Elli Bin Türk Lirası)] tutarında cezai şart ödemeyi kabul ve taahhüt eder. Bu cezai şart, HİZMET SAĞLAYICI ŞİRKET’in uğradığı zararın asgari tutarı olup, HİZMET SAĞLAYICI ŞİRKET’in bu cezai şartı aşan zararlarını talep etme hakkı saklıdır.

MADDE 13 – REFERANS KULLANIMI İÇİN AÇIK RIZA

MENTEE, mentörlük sürecinin başarıyla tamamlanması ve/veya ICF unvanını alması halinde, HİZMET SAĞLAYICI ŞİRKET’in kendisinin adını, soyadını, unvanını (ICF unvanı dahil) ve fotoğrafını, HİZMET SAĞLAYICI ŞİRKET’in web sitesi, sosyal medya hesapları, tanıtım materyalleri ve diğer pazarlama faaliyetlerinde “referans” olarak kullanmasına, bu amaçla yukarıda belirtilen kişisel verilerinin işlenmesine ve kamuya açıklanmasına açık rıza gösterdiğini kabul ve beyan eder.

MENTEE, bu açık rızayı dilediği zaman HİZMET SAĞLAYICI ŞİRKET’e yazılı olarak bildirmek suretiyle geri çekme hakkına sahiptir. Rızanın geri çekilmesi, geri çekme tarihinden önceki kullanımların hukuka uygunluğunu etkilemez.

MADDE 14 – MÜCBİR SEBEP

İşbu Sözleşme’nin imzalandığı tarihte var olmayan veya öngörülemeyen, tarafların kontrolü dışında gelişen, ortaya çıkmasıyla taraflardan birinin ya da her ikisinin de Sözleşme ile yüklendiği edim ve yükümlülüklerini kısmen ya da tamamen yerine getirmesini ya da bunları zamanında yerine getirmesini imkânsızlaştıran haller, mücbir sebep olarak kabul edilecektir. Mücbir sebep hallerine örnek olarak; doğal afetler (deprem, sel, yangın, fırtına vb.), savaş, terör olayları, salgın hastalıklar, sokağa çıkma yasakları, devlet otoritelerinin kararları, grev, lokavt ve benzeri durumlar sayılabilir.

Mücbir sebep halinin ortaya çıkması durumunda, etkilenen taraf durumu derhal ve yazılı olarak diğer tarafa bildirmekle yükümlüdür. Bu bildirimde mücbir sebebin niteliği, ne kadar süreceği ve Sözleşme’ye etkileri hakkında bilgi verilmelidir.

Mücbir sebep hali, 60 (altmış) günden fazla devam ederse, taraflardan her biri Sözleşme’yi tek taraflı olarak ve tazminatsız feshetme hakkına sahiptir. Bu durumda, MENTEE’ye yalnızca mücbir sebep halinin başladığı tarihe kadar almadığı hizmetlere tekabül eden ücret iade edilir. Mücbir sebep halinin 60 (altmış) günden az sürmesi halinde ise, Sözleşme askıya alınır ve mücbir sebep halinin sona ermesiyle birlikte tarafların yükümlülükleri yeniden başlar.

MADDE 15 – TEBLİGAT ADRESLERİ

Tarafların işbu Sözleşme’nin 1. maddesinde belirtilen adresleri yasal tebligat adresleridir. Bu adreslerde meydana gelecek değişiklikler, diğer tarafa 7 (yedi) gün içinde yazılı olarak bildirilmediği takdirde, eski adrese yapılan tebligatlar geçerli sayılacaktır.

MADDE 16 – UYUŞMAZLIKLARIN ÇÖZÜMÜ

İşbu Sözleşme’nin yorumlanmasından veya uygulanmasından doğabilecek her türlü uyuşmazlığın çözümünde Türk Hukuku uygulanacak olup, İstanbul Çağlayan Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.

MADDE 17 – YÜRÜRLÜK

17 (on yedi) maddeden oluşan işbu Sözleşme, taraflarca okunup anlaşıldıktan sonra [Tarih] tarihinde iki nüsha olarak imzalanmış ve aynı tarihte yürürlüğe girmiştir.

HİZMET SAĞLAYICI ŞİRKET

[Şirket Unvanı] Anonim Şirketi

[Yetkili Adı Soyadı]

[Unvanı]

İmza
Kaşe

MENTEE
[Ad Soyad]

İmza