Takım Koçluğu Eğitimi

Fatih Elibol ile Takım Koçluğu Eğitimi

Yaşadığımız popüler kültür, gün geçtikçe bizlere bireysellikten bütünselliğe doğru, ilerlememin önemli bir ihtiyaç olduğunu ve bunu sürdürebilir bir başarıyla gerçekleştirmenin büyük bir güç olduğunu gösteriyor.

Tarih boyunca liderler ile oluşan toplumsal birliğin getirdiği, olağanüstüsü başarıların gerçekliğini biliyoruz. Tüm organizasyonlarda, idari yapılarda, ekip çalışmalarında ve ortak çıkarlar için bir araya gelen gruplarda hedeflene çalışmalar için yüksek performans ve verimliliğin esas olduğu kesindir. Ancak bunu sağlamak düşünüldüğü kadar kolay değildir.

İnsanın olduğu her yerde, insan ihtiyaçları da ön plandadır. Bu ihtiyaçlar temel alındığında bir takım çalışmasınında başarıya ulaşma yolunda ihtiyaçları kolaylıkla belirlenebilir.

Takım koçluğu, koçlukta sahip olunan bütün bilgi, beceri ve teknikleri ile takımlara doğru hedefleri belirletmek ve takımın bu hedefe en yüksek performans ve verimlilik ile hızla ulaşmasını sağlamayı öğretmektir.

Takım koçluğu eğitimi ile alacağınız, 22 saatlik eğitim ile Takım koçluğu üzerine ihtiyacınız olan en etkili yetkinliği kazanacaksınız. Takım olma kavramını, özelliklerini, takım türlerini, çalışma grupları arasındaki farkları, yararlarını, sakıncalarını, performans modellerini, kuramsal temelleri, dayanışma kavramını ve boyutlarını, etkililiğini ve başarısını yine uygulamalar ve çeşitli metodlar ile öğreneceksiniz. Becerilerinizi güçlendirmenin ve geliştirmenin size sağlayacağı harika fırsatları ve kazandıracağı faydaları ise eğitim içeriğindeki her aşamada fark edeceksiniz.

Sağlıklı ilişkiler kurmada, en önemli temel güven ve açıklıktır. Bir takım içerisinde de  kurulan ilişkilerin, hem organizasyonun hedefine hem de bireysel hedefe başarıyla ulaşmada en temel ihtiyacı güven, netlik, güçlü bağlar, aidiyetlik ve ortak değerlerdir.

Ekipler arasında güven temelli ilişkiler kurmak kadar, üretkenliğin gelişmesinde ve yüksek performansa ulaşmada da takım içindeki her bir bireyin ilgili alanlarında en yüksek potansiyelleri ile var olmaları çok önemlidir. Burada en kilit unsur bireyin potansiyelinin ne olduğunun ve nasıl ortaya çıkararak hedefe doğru ilerlemede katkı sağlanacağının çok iyi bilinmesidir.

Bir diğer bilinmesi ve oluşturulması önemli nokta uyum ve dengedir. Bizler hayatımızın her alanında bütünlüğü oluşturmada nasıl uyum ve denge arıyorsak, bir takım içindeki uyumun ve dengenin sağlayacağı, avantaj ile beklentileri belirlemede daha hızlı netleşiriz. Karşılaşılabilecek olası durumlarda, krizleri çözmek ve iyileştirmenin sağlanması için fırsat verebileceğimiz, dayanışmanın alanını açarız. Durumu düzeltmek için gerekli çabayı gösterirken, daha anlayışlı olur sonra gecikmeden hatta takımca güçlenerek, güç birliği yaparak daha hızlı ilerlemenin yolunu öğrenip hedefimize ilerleriz.

Koçluğun öğrenme alanında geliştikçe ve bu yolculukla edindiğiniz deneyim ve bilgiler ile yetenekleriniz artacak daha fazla başarıya ulaşacaksınız. Takım koçluğunda, takımların görünmeyen ihtiyaçlarını görmelerini, bilinmeyen farkındalıkları keşfetmelerini ve hedefleri için izleyecekleri eylemlere bu bilgileri nasıl uyarlayacaklarını, zannettiklerinin de ötesinde güçlü ve kalıcı sonuçlara nasıl ulaşacaklarının yolunu yetkin bir ortak olarak siz açacaksınız.

Siz onların yolunu yönlendiren değil destekleyen olacaksınız. Onların başarılı bir takım olma yolunda öğrenmeleri için nelere ihtiyaçları olduğunu anlamalarına yardım edeceksiniz. Bir takıma koçluk yaparken mevcuttaki sorunların giderilmesi ve olası sorunların önlenmesi için gerekli olanları bu modülde öğrenecekleriniz ile onların görmelerini sağlayacaksınız. Yeteneklerin yönetimini ve stratejilerin nasıl en verimli şekilde oluşturabileceklerini, ortak hedeflerine başarıyla ulaşmanın tüme varım şeklinde bütünüyle ilerlemenin mümkünlüğünü yaşatacaksınız.

Her şeyden  önemlisi uzman ve profesyonel bir Koç olarak bir takıma neler kazandırabileceğinizi gördükçe ilerlediğiniz yoldan önce siz keyif alacaksınız.Yaptığınız işte gerçekten çok iyi bir eğitim aldığınızı uygulamalarınız ve  tecrübelerinizle yaşayacaksınız.

Takım türlerinin herbirinde, ortak konular bir takımın doğru hedef belirlemekte, takım içindeki bireylerin görev alanlarını belirlemekte ve bu hedefe ulaşılmasını sağlayacak yolu bulmada düşünüldüğünden çok daha fazla zorlanıyor olmalarıdır. Takım koçluğuna duyulan ihtiyaç ve bir koçun o takımın inovasyon gücünü  arttırmanın yolunu keşfettireceği bu modülde alacağınız eğitim içeriği daha net bilinecektir.

Eğitim alan her katılımcı uygulamalarda Takım koçluğu ile artan enerjiyi hisseder ve artan üretkenliği görürler. İyi bir iletişim kurma yeteneğindeki becerilerini kullanan bir Koç tavsiye vermeden, başarılı bir Takım koçluğunun nasıl yapılabildiği öğrenir. Eğer mevcut kariyerinizde bir takım lideri, bir ekip yöneticisi, işletme sahibi ve ya benzeri işlerdeyseniz, yapılmasını istediğiniz bir işin ulaşılmasını hedeflediğiniz bir vizyonun gerçekleşmesinde bilgilerimizi paylaşmanın ve yönlendirmenin iyi bir yol olduğunu düşünürüz ve bazen bu durumsal olmakla beraber öğrenme sürecinden daha hızlı bir yol gibi görünür. Ancak Takım koçluğu ile öğreneceğiniz teknikler ile ustalaşacağınız yollarla elde edeceğiniz sonuçlara inanamayacaksınız.

Sorularınızla daha fazla öğrenme ve kapasite geliştirme niyetinizi yansıttıkça takımınıza karşı edineceğiz iç görü size muazzam bir başarının yolunu açacak.

İletişimi gelişen bir takımın, en iyi performansa ulaştığı, önemli bir görevi veya hedefi gerçekleştirdiği bilinen bir gerçektir. Eğer sen mevcut kariyerinde bir takımın parçası isen lütfen kendine şu soruları sor.

Neyi iyi yapıyorsun ve daha fazlasını nasıl yapabilirsin ?
Performansını geliştirmek için neye ihtiyaç duyuyorsun ?
Seni en iyi şekilde çalışmaktan alıkoyan nedir ?
Bunun üstesinden gelebilmen için neler olmalı ?
Mümkün olan en iyi seni nasıl ortaya çıkarırsın ?

Her birimiz hangi işi yapıyor olursak olalım nihai noktada insanlara hizmet ediyoruz. İnsanları durduran veya harekete geçiren duygulardır. O duyguları görmedikçe duymadıkça hissetmedikçe bu duygular, içten dışa doğru anlaşmazlıkları oluştururlar.

Takım koçu koçluk yaptığı takımda, her bir bireyin o duygulara ulaşmasını sağlayan yolu açar. Bu modül eğitimini aldıktan sonra Takım koçu olarak anlaşmazlıkların çözümünün nasıl mümkün olduğunu görmelerini ve  bir takımın yüksek pozitif bir enerji ile potansiyellerini en verimli hale getirerek en yüksek performansta çalışmalarını sağlayacaksın.

Takım Koçluğu Eğitimi Detayları için tıklayın.

Icf tpss listesinde bu eğitimin akreditasyonu görmek aşağıdaki linke tıklayın.

Detaylı bilgi için formu doldurarak bize ulaşabilirsiniz.