“Certified Coach” Eğitim Programı İnteraktif Canlı Yayın
Mentor Koç Fatih Elibol PCC ile…
Sinan Ergin’in Katkılarıyla…
“CERTIFIED COACH” CANLI ONLINE EĞİTİM PROGRAMI ile BU DÖNEMDE KENDİNE YATIRIM YAP !
KENDİNE, HAYATINA, İŞİNE KOÇLUK YAP
“CERTIFIED COACH” EĞİTİM PROGRAMI
- Certified Coach A’dan Z’ ye bir koçluk modeli olup yaşamın her alanında uygulayabileceğiniz koçluk tekniklerini kapsayan dünyadaki tek eğitim programıdır.
- Bu programda Temel Koçluk bilgi ve becerilerinin üzerine kurulmuş olan kapsamlı bir koçluk eğitimi alarak gerek kurumsal gerekse bireysel alanlarda yaşamın her alanında tüm süreçler ile ilgili koçluk yapmanızı sağlayacak yetkinliklerini kazanacağınız bir eğitim alacaksınız.
- Koçluk bireylerin kendi cevaplarını bulmaları için onları güçlü sorular yolu ile destekleme ve yönlendirme, yaşam alanlarında verdikleri önemli karalarda onları cesaretlendirme, motive etme, yeni bir yol çizdiklerin de ilerlemekte oldukları yolda onların yanında olarak desteklemenin en önemli araçlarından biridir.
- ICF etik ve kurallarına uygun olarak tasarlanmış bu programda kariyerinizde önemli bir sıçrama yapmanın yanı sıra tüm yaşamınızı olumlu yönde etkileyecek bir eğitim alacaksınız.
- Eğitim aldığınız süreç içerisinde büyük bir değişim ve dönüşüm sürecine girerek yepyeni bir versiyonunuzu oluşturacaksınız.
Şimdi Başvur:
FATİH ELİBOL
Fatih Elibol, New York Üniversitesi Leonard N. Stern School of Business’da işletme ve politik ekonomi bölümlerinde çift ana dal yaparak lisans eğitiminin ardından Harvard Üniversitesi’nde işletme yüksek lisansı yaptı. Halen Avrupa Birliği Parlamentosu ve İngiliz Parlementosu’nda kendi uzmanlık eğitmen ve koçluk yapmakta olan Elibol, Live C&A bünyesinde kurumsal şirketlere ve dünya liderlilerine Profesyonel Tepe yönetici koçluğu hizmeti vermektedir. ICF onaylı Profesyonel koç (PCC) olan Elibol’un kayıtlı koçluk saati 6.552 ve mentorluk kaydı ise 3.711 saattir.
Üniversitede yıllarında New York’a eğitim için gelen öğrencilerin emlak arayışlarında yaşadıkları sorunlardan ilham alarak başladığı sektör deneyimini 1996-2004 yılları arasında Trump Organizasyon bünyesinde satış yöneticisi olarak devam ettirmiş, Franchise sistemini ilk kez gayrimenkul sektörüne uyarlayarak kurduğu Realty markasıyla 5 kıtada ve 47 ülkede faaliyetini sürdürmektedir.
1996 yılından beri pazarlama ve de satış konusunda geliştirdiği hipnotik pazarlama ve hipnotik satış yöntemleriyle bir yılda 600 milyar dolarlık satış rekorunu elinde tutan Elibol, William Lee Rand, Prof. Kevin Lane Keller, Donald Robertson, Dr. Assen Alladin, Dr. Michael Newton, Dr. John Butler, Antony Robins, Marshall Goldsmith, Master Hypnotist Gil Boyne, Dr. Richard Wayne Bandler, Dr. Philip Kotler, Mr. Brain Tracy, Donald Trump, Hiroshi Doi Sensei, Robert Kiyosaki, Tony Buzan gibi dünya liderlerinden eğitimler almıştır.
DERS PROGRAMI
A- 1. BÖLÜM :TEMEL KOÇLUK BİLGİLERİ
1. KOÇLUĞUN TARİHİ
2. KOÇLUK NEDİR?
2.1. Koç Kimdir?
2.2. Koçların Sorumlulukları Nelerdir?
2.3. Koçluk Felsefesi Nedir?
2.4. Koçluk Hizmetinin Faydaları Nelerdir?
2.5. Koçluğun Etik Değerleri Nelerdir?
2.6. Koçun Temel Yeterlilikleri Nelerdir?
2.7. Koçluk Ne Değildir?
3. TEMEL KOÇLUK İLKELERİ
4. ICF KOÇLUĞU
4.1. ICF Koçluk Etik Davranışları
4.2. Koçlukta ICF Felsefesi
4.3. Etik Davranışlarda ICF Standartları
4.4. Etik Konusunda ICF Yemini
B- 2.BÖLÜM : TEMEL KOÇLUK BECERİLERİ
1. GELENEKSEL ÖĞRENME SEVİYELERİ
2. BEYİN VE ZİHİN
2.1. Beynin Yapısı
2.2. Sağ ve Sol Beyin
2.3. Zihnimiz Nasıl Çalışıyor?
2.4. Bilinçli Zihin
2.5. Bilinçdışı Zihin
2.6. İki Zihnin Özellikleri
3. MASLOW İHTİYAÇLAR HİYERARŞİSİ
3.1. 6 Temel İnsan İhtiyacı
4. MANTIK SEVİYELERİ İLE İHTİYAÇLAR ARASINDAKİ İLİŞKİ
4.1. Mantıksal Algı Boyutları
4.2. Mantık Seviyeleri
5. KOÇLUK SANATI / TEMEL KOÇLUK BECERİLERİNİ GELİŞTİRME
5.1. Uyum Sağlama ve İlişki Kurma Aşaması
5.2. Etkili İletişim Becerisi
5.3. Etkili Dinleme Becerisi
5.3.1. Dinleme Türleri
5.3.2. Empatik Dinleme ( Usta Koçların Dinleme Modeli )
5.4. Koçluk Sezgilerini Geliştirme Becerisi
5.5. Soru Sorma Becerisi
5.5.1 Kapalı Uçlu Sorular
5.5.2 Açık Uçlu Sorular
5.5.3 Koçlukta Güçlü Sorular
5.5.4 Koçlukta Kullanılan Güçlü Soru Örnekleri
5.5.5 Üst Düzey Koçluk Soruları
5.5.6 Mantık Seviyeleri Soruları
5.6 Geri Bildirim Verme Becerisi
5.6.1 Sandwich Metodu
1.2 TEMEL KOÇLUK
1. Giriş ve oryantasyon
2. Niçin yaşam koçu olmak istiyorsunuz?
3. Koçluğunun temelleri
4. Koçluk ilkeleri
5. Koçluğa giriş
6. Bireyleri yargılamadan koçluk yapma
7. Koçluğa geçiş
7.1.Koçluk biçimi
7.2 Koçluk ortamı
7.2.1 Mahremiyet
7.2.2 Güven
7.2.3 Doğruyu söylemek
7.2.4 Açıklık ve genişlik
7.3 Başlarken
7.3.1 Güven kazanma
7.3.2 Koçluk seansında danışanın beklentilerinin yönetilmesi
7.3.3 Gizlilik
8. Koçluk Modelleri
8.1 Sezgisellik
8.2 Merak
9. Koçluk sanatı
9.1 Hedefler değerler ve inançlar
9.2 Hedefin arkasındaki değerin ortaya çıkarılması, öz değer koçluğu
9.3 Özdeğer süreci
9.4 Eylem adımları
10. Koçlukta tgrow modeli
10.1 T- topic – konu
10.2 G- goal – hedef
10.2.1 Smart yöntemi
10.3 R- reality – gerçeklik
10.4 O- options – seçenekler
10.5 W- way forward – harekete geçme ve sonuçlandırma
11. Koçluk süreci ve yapısı
11.1 Birinci aşama : koçluk çerçevesini kurmak
11.2 İkinci aşama : hedeflerle çalışma
11.3 Üçüncü aşama : gözden geçirme / geri bildirim
11.4 Dördüncü aşama : sonuçlandırma
12. Başarılı bir koçun güven esaslı çalışma yaparken dikkat etmesi gerekenler
12.1 Sözlerin eşleşmesi
12.2 Düşüncelerin eşleşmesi
13. İlk koçluk seansı
14. Koçlar için tuzaklar
1.3 KOAKTİF KOÇLUK
1.Koaktif koçluğun temelleri
2.Koaktif koçluk modeli
2.1 Doyum
2.2 Denge
2.3 Süreç
3. Koaktif Koçluk İlişkisi
4. Koaktif koçluk ortamı
5. Koaktif koçlukta tasarlanmış işbirliği
6.Koaktif koçluk modelinde koçun rolü
7.Koaktif koçluk biçimi
8.Koaktif koçluğa başlarken
9.Koaktif koçluğun temel özellikleri
1.4 KONULARINA GÖRE CERTIFIED KOÇLUK UYGULAMALARI
1. Değişime koçluk
2.Dengeye koçluk
3.Doyuma koçluk
4.Değerlere koçluk
5.Sınırlayıcı inançlara koçluk 6.Huzura koçluk
7.Tutkuya koçluk
8.Mutluluğa koçluk
9.Sadeliğe koçluk
10.Ekip koçluğu
11.Grup koçluğu
12.Başlıca koçluk biçimleri
12.1 Yüz yüze
12.2 Telefonda
12.3 İnternetÜzerinden (skype, zoom …)
13.Kuşaklara genel bakış
Program
1 ARALIK SALI 19:00-22:30
2 ARALIK ÇARŞAMBA 19:00-22:30
3 ARALIK PERŞEMBE 19:00-22:30
4 ARALIK CUMA 19:00-22:30
7 ARALIK PAZARTESİ 19:00-22:30
8 ARALIK SALI 19:00-22:30
9 ARALIK ÇARŞAMBA 19:00-22:30
10 ARALIK PERŞEMBE 19:00-22:30
*2 saatlik bireysel çalışma gerçekleştirilicektir.